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現場で実践し、成果創出するための幹部・管理者短期育成セミナー

本セミナーの特徴

ポイント1 知識を詰め込み、聞いて終わりのセミナーではありません！

ポイント2 当てはめ型（いつも内容が一緒）のセミナーではありません！

ポイント3 セミナーで得た事を「現場」で「行動」に移して「知恵」とし、「みんなで継続」することで確実に「売上・利益（成果）」へと結びつける内容です！

本セミナーの特徴

■ 言ったことは行動するが自分で考えるのが弱い。
■ 仕事の組立が弱く、自分で抱え込んでしまう。
■ 部下の育成が苦手。
■ 周りとのコミュニケーションに自身がない。
■ チームをまとめることが弱い。
■ 部下に指示が正しく伝わらない。
■ チームで結果をだせない。
■ 行動が継続しない、継続できない。

主なカリキュラム

【1】基本的な考え方～成長の土台作りの取り組み～

【2】お客様満足の獲得～お客様に満足していただく取り組み～

【3】人の定着と仕組み作り～人を定着させる取り組み～

【4】部下育成・評価の仕方～部下を短期間で育てる取り組み～

【5】仕事の棚卸～本来やるべき仕事をするための取り組み～

【6】振り返り　最終報告会

お客様の声

  • 人の育て方の　やり方がわかった【飲食店：幹部】
  • 「みんな」という意識が高まりチームでの取り組み方がわかった【小売店：幹部】
  • 結果が出るまで、やりきる現場になった【小売店：店長】
  • 社長の言われている意味がよくわかった【飲食店：店長】
  • 何をしてよいかが明確になった【小売店：幹部】
  • トレーニングとコミュニケーションの悩みが具体的に何をすればよいのかわかりました。【飲食業・店長】
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